Les hacemos llegar la memoria de estos dos primeros meses en la conducción de nuestra Asociación Gremial.
Actividades gremiales
- En el marco de la implementación de la primera etapa de jerarquización, en Unidades Académicas se han realizado y coordinado reuniones de base, con delegadas/os y Jefaturas máximas.
- Como asi también se concretaron dos Asambleas que definieron la aprobación del proceso y su implementación y la concreción de las consecuentes reuniones paritarias.
- En este mismo sentido, hemos trabajado con el área de Mantenimiento y Comedor Universitario para la visibilización y resolución de las problemáticas sectoriales (herramienta y ropa de trabajo, ingreso de personal, SMR, Suplemento por Riesgo, horas extras adeudadas)
- Se trabajó intensamente en la concreción del Concurso Cerrado General para el cambio a Agrupamiento Administrativo, que incluyó a 33 compañeras/os del agrupamiento de Mantenimiento, Producción y Servicios Generales.
- Se llevó adelante la elección (12 de agosto) y nueva conformación del Cuerpo de Delegadas/os para el periodo 2022/2024, quedando representadas 20 dependencias y una conformación de 38 compañeras/os delegadas/os titulares y suplentes.
- Se dio continuidad a los informes salariales que nos dan una herramienta básica en el análisis de nuestra situación salarial, los mismos nos dan la base de discusión en la FATUN.
- Durante el mes de agosto, viajamos a la Facultad de Agrarias, se recorrieron todas las dependencias, recabando las necesidades y evacuando las diferentes consultas.
- Hemos participado activamente en los plenarios y comisión del Consejo Superior, en coordinación con las/os compañeras/os consejeras/os del cuerpo no docente. Impulsando, entre otros temas, la declaración del Consejo Superior a favor del Proyecto de ley impulsado por la FATUN sobre el 82% móvil jubilatorio para la/os no docentes.
- Asimismo se realizan las reuniones semanales de Comisión Directiva y de Secretarías/Áreas.