Novedades

El “Cordobazo” se desarrolló el 29 y 30 de mayo de 1969, fue una organización de la lucha obrero-estudiantil para terminar con la dictadura militar encabezada por Onganía. La huelga fue convocada por Agustín Tosco (Luz y Fuerza), aunque algunas voces manifiestan que fueron Hipólito Atilio López (UTA) y Elpidio Torres (SMATA) quienes pensaron el Cordobazo, en las primeras semanas de mayo, haciendo luego la invitación a Tosco quien llevó la propuesta a la CGT de los Argentinos y sumó a los estudiantes de la Universidad Nacional de Córdoba, que se iniciaría en el mediodía del 29. Este sector venía movilizándose, siendo reprimidos en Corrientes y Rosario, con muertes de algunos de los manifestantes.

Las columnas que marchaban pacíficamente fueron detenidas en puntos estratégicos por parte de la policía que los atacaron para evitar que lleguen al centro. Esto desembocó en una generalización de la protesta, debido a la sensación de injusticia que afectaba a diversos sectores: el repudio por las muertes estudiantiles, la permanencia de la dictadura, la proscripción del peronismo y el rechazo del radicalismo a quienes habían derrocado a Illia. Al verse desbordada, la policía se replegó en la central.

Recomendación en torno de  las condiciones laborales mínimas de trabajo durante la vigencia de la emergencia COVID-19

A los 28 días del mes de mayo de 2020, se reúne a través del sistema de videoconferencia remota la Comisión Paritaria de Nivel Nacional para el Sector Nodocente Universitario, ante la imposibilidad de reunirse físicamente, encontrándose presentes en representación de la
Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales: Walter Merkis, Susana Ramos y Daniel Villa y por las Instituciones Universitarias Nacionales los Paritarios: Héctor Aiassa, Víctor Moriñigo, Darío Kusinsky, Andrés Sabella y Julio Mazzotta.
Luego de un profundo debate, las partes acuerdan aprobar la “RECOMENDACIÓN EN TORNO DE LAS CONDICIONES LABORALES MINIMAS DE TRABAJO DURANTE LA VIGENCIA DE LA EMERGENCIA COVID 19”, que como anexo forma parte de la presente.
En esta instancia, la representación sindical con referencia al punto 4.3 del anexo, solicita que, en la medida que las condiciones presupuestarias lo permitan, se instituya una compensación a favor del trabajador/a que realice trabajo mediante la modalidad escritorio remoto que compense los gastos originados por la utilización de su energía eléctrica, conexión a Internet y uso de su propia computadora para el caso que no le fuera provista por aquella, la que será determinada por acuerdo paritario a nivel particular.
Asimismo, las partes dejan expresa constancia que el presente acuerdo paritario tendrá vigencia mientras subsistan las condiciones que la generaron. No siendo para más, y dadas las excepcionales circunstancias los miembros participantes de la videoconferencia expresan su conformidad.

El viernes 29 de mayo, a las 19hs, Historia Obrera presentará su Sitio Web y su Proyecto de Divulgación Histórica a través de una transmisión desde sus redes sociales (Facebook e Instagram).

“Historia Obrera” es una apuesta colectiva en la que confluyen docentes de diferentes universidades nacionales e investigadores/as del CONICET que se especializan en el estudio de la historia del movimiento obrero, quienes, además de sus propias producciones, proponen diversos materiales realizados de manera interdisciplinaria con músicos/as, cineastas, realizadoras/es audiovisuales, dibujantes, diseñadores/as web, escritores/as y dirigentes sindicales que también se interesan por la historia obrera.

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Este viernes 17 participamos de la segunda entrega y distribución de insumos de limpieza y alimentos no perecederos con destino a comedores y/o merenderos, coordinándose con los Comites Barriales de Emergencia.
Esto es posible gracias al aporte de cada una/o a la Campaña que realiza la Universidad Nacional de Mar del Plata y su Fundación.
Invitamos a todas y todos a sumarse a esta acción solidaria!! Haciendo su aporte a. CBU 00700788-20000013309293. CUIT 30-67681370-1 .
Si quieren colaborar con alimentos no perecederos o elementos de limpieza.Comunicarse con el celular del Gremio 223-683-1772 - Vicky Schadwill: 223-421-2662 o al mail del gremio.
Nuevamente agradecer la colaboración de los compañeros de las guardias que ayudaron en la distribución.

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#SalimosEntreTodos

Este viernes 3 de abril se conformó oficialmente el Comité de Apoyo contra el hambre de la UNMDP, en el marco  de la aparición del COVID-19.

Esta comisión está integrada por representantes de la Gestión de Rectorado, Unidades Académicas, Colegio Illia y los tres gremios, APU, ADUM y FUM.

Nos encontramos en un escenario de crisis social donde tenemos que salir colectivamente y organizadamente para dar una respuesta urgente a las necesidades de los más carenciados.

En este sentido la Universidad Nacional de Mar del Plata y su Fundación comenzó esta semana un campaña de donación, convocando a toda la comunidad universitaria a colaborar haciendo su aporte, cada una/o en la medida de sus posibilidades. Dicho aporte es para la compra de insumos de limpieza con destino a Comedores y/o Merenderos.

En el día de hoy se realizó la primera entrega y distribución de dichos insumos a los representantes de comedores barriales.

Agradecer la colaboración de los compañeros de las guardias que ayudaron en la distribución.

Invitamos a todas y todos a sumarse a esta acción solidaria!! Haciendo su aporte a. CBU 00700788-20000013309293. CUIT 30-67681370-1 .

Si quieren colaborar con alimentos no perecederos o elementos de limpieza.

Comunicarse con el celular del Gremio 223-683-1772 - Vicky Schadwill: 223-421-2662  - mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Comisión Directiva de APU

Les compartimos una serie de documentos, que nos remitiera nuestra Federación FATUN, con información referidas a recomendaciones y protocolos de prevención para las y los trabajadores que desempeñan tareas esenciales en las Universidades Nacionales y para quienes desarrollan tareas desde casa a través de Teletrabajo.