La Mesa Ejecutiva de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales informa a los Trabajadores y Trabajadoras Nodocentes que en el día de la fecha ha suscripto con la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación y el Consejo Interuniversitario Nacional, el Acta Acuerdo Paritario Nivel General, cuyas características principales son las siguientes:
1)Aumentos salariales sobre el Básico
- Marzo 2019: Aumento salarial del tres por ciento (3%) sobre los básicos vigentes al mes de febrero de 2019.
- Abril 2019: Aumento salarial del tres por ciento (3%) sobre los básicos vigentes al mes de febrero de 2019.
- Junio 2019: Aumento salarial del cinco por ciento (5%) sobre los básicos vigentes al mes de febrero de 2019.
- Setiembre de 2019: Aumento salarial del cinco por ciento (5%) sobre los básicos vigentes al mes de febrero de 2019.
2)Abril 2019. Adicional por Capacitación
- Categoría 1: Uno y medio por ciento (1.5%) del básico de la categoría
- Categoría 2: Dos por ciento (2%) del básico de la categoría
- Categoría 3: Dos y medio por ciento (2.5%) del básico de la categoría
- Categoría 4: Tres por ciento (3%) del básico de la categoría
- Categoría 5: Tres y medio por ciento (3.5%) del básico de la categoría
- Categoría 6: Cuatro por ciento (4%) del básico de la categoría
- Categoría 7: Cinco por ciento (5%) del básico de la categoría
3)Setiembre 2019. Añadido al porcentaje de Adicional por Capacitación acordado para abril 2019
- Categoría 1: Uno y medio por ciento (1.5%) del básico de la categoría
- Categoría 2: Dos por ciento (2%) del básico de la categoría
- Categoría 3: Dos y medio por ciento (2.5%) del básico de la categoría
- Categoría 4: Tres por ciento (3%) del básico de la categoría
- Categoría 5: Tres y medio por ciento (3.5%) del básico de la categoría
- Categoría 6: Cuatro por ciento (4%) del básico de la categoría
- Categoría 7: Cinco por ciento (5%) del básico de la categoría
Quedando conformado el Adicional por Capacitación a partir de Setiembre de 2019, con los siguientes valores finales:
- Categoría 1: Tres por ciento (3%) del básico de la categoría
- Categoría 2: Cuatro por ciento (4%) del básico de la categoría
- Categoría 3: Cinco por ciento (5%) del básico de la categoría
- Categoría 4: Seis por ciento (6%) del básico de la categoría
- Categoría 5: Siete por ciento (7%) del básico de la categoría
- Categoría 6: Ocho por ciento (8%) del básico de la categoría
- Categoría 7: Diez por ciento (10%) del básico de la categoría
4) Asignar al Programa de Capacitación para el Nodocente, destinado al desarrollo de la Tecnicatura y Licenciatura en Gestión Universitaria, cursos de formación específica y capacitación profesional en el marco de la organización sindical de la FATUN, la suma de sesenta millones de pesos ($60.000.000)
5) Acordar que una vez conocido el IPC del mes de Setiembre de 2019 la Secretaría de Políticas Universitarias convocará a los Paritarios de la parte Trabajadora para la revisión del acuerdo.
6) Acordar que todo aumento de planta que genere la incorporación de Nodocentes a las universidades será consensuada con la FATUN.
7) Mantener el pago del Estímulo de Capacitación hasta el mes de diciembre de 2019, incorporándolo a los salarios básicos, respetando la proporcionalidad establecida por nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, a partir de enero de 2020, de acuerdo a las siguientes sumas
- Categoría 1: Nueve mil pesos ($9.000)
- Categoría 2: Siete mil quinientos ($57.500)
- Categoría 3: Seis mil doscientos cuarenta ($56.240)
- Categoría 4: Cinco mil ciento noventa ($5.190)
- Categoría 5: Cuatro mil trescientos veinte ($4.320)
- Categoría 6: Tres mil seiscientos (53.600)
- Categoría 7: Tres mil ($3.000)